Práce

Hledejte práci efektivně

Jste ve fázi hledání práce? Přejete si změnit práci a najít si něco lepšího? Kde se tedy po práci poohlédnout?

K získání práce dnes nejlépe slouží internetové pracovní portály (viz seznam uvedený uprostřed této stránky). Pracovní portály mají výhodu v rychlosti hledání a množství informací o pracovních nabídkách na jednom místě.

Postup k nalezení práce

Věnujte chvíli hledacím možnostem (region, obor, požadované vzdělání...) a navolte si na pracovním portálu výběr pracovních nabídek, které odpovídají vašemu profilu. Jakmile shromáždíte potřebné nabídky, vstoupíte do druhé, neméně důležité, fáze hledání, kterou je oslovování zaměstnavatelů. I té je potřeba věnovat patřičnou péči v podobě umění se prezentovat. A to prostřednictvím formy vašeho životopisu, způsobu komunikace se zaměstnavatelem, příp. podoby tzv. motivačního dopisu, který můžete zaslat společně s životopisem.

Ve druhé fázi budete v každém případě potřebovat sepsaný životopis se všemi vašimi dosavadními pracovními zkušenostmi. Ten přikládejte k odpovědím na vámi vybrané nabídky.

Třetí (poslední) fází hledání práce je pracovní pohovor, který následuje poté, co některého zaměstnavatele zaujmete natolik, že si s vámi chce pohovořit napřímo. Pohovory se zpravidla odehrávají v prostorách potenciálního praocviště, kam jsou kandidáti pozváni. Pokud se vám podaří uspět i v něm, pracovní místo je vaše.

Pracovní portály, kde můžete hledat nabídky práce

Čemu se při hledání práce vyvarovat

1. Kvalifikace

Vždy zvažujte pečlivě, zda máte kvalifikaci odpovídající inzerátu. nepodceňujte se, ale ani nepřeceňujte. Pokud váš životopis, a v něm popsané pracovní, nebo alespoň školní zkušenosti, neodpovídají nabízené pracovní pozici, nedivte se, že zaměstnavatele nezaujmete. Snažte se vybírat pozice, na které stačíte a máte v nich co nabídnout.

Eventuelně pociťujete k dané nabídce práce nějaké neznalosti, ale ty by neměly být velké, anebo v pracovním inzerátu označené slovy "výhodou...", kdy zaměstnavatel dává jasně najevo, že tyto znalosti nepožaduje po každém kandidátovi.

2. "Práce na doma"

Dávejte si pozor na nabídky "práce na doma". Tyto nabídky bývají velmi často jen fiktivní. Snaží se navnadit, ale ve skutečnosti jde v dané věci spíše o vytažení peněz z uchazeče. To ostatně zjistíte po prvních pár zprávách od původce takové nabídky, pokud by podmiňoval další komunikaci nějakými částkami od vás. To zaměstnavatel nabízející opravdové pracovní místo dělat nebude. Nebuďte proto naivní a nevěřte na snadné výdělky z domova.

V opravdových pracovních inzerátech je zpravidla práce podrobně popsána, nestaví jen na sloganu, že je z domova a především, po vás nikdy nechce žádné zálohy nebo peníze za další informace. Přistupujte k podobně formulovaným nabídkám se zdravou nedůvěrou. Ušetříte si tak zklamání z nabídky.

3. Připravený životopis

Na životopisu si opravdu dejte záležet. Je to vaše jediná vizitka v celém přijímacím procesu. Nezáleží jen na jeho obsahové, ale i na formální podobě životopisu. Ani vás by nezaujal člověk poskytující sice odpovídající, ale chaotické informace...

Proto si připravte tzv. strukturovaný životopis, kde zpravidla po kontaktních údajích v úvodu, následují informace o dosaženém vzdělání, následované pak informacemi o jednotlivých pracovních zkušenostech. Vše v chronologickém pořadí. Tzn. seřazené pod sebou od nejnovějších k nejstarším. Eventuelně naopak, ale vždy jdoucí po sobě v časovém sledu tak, jak nastávaly. Určitě však ne na přeskáčku.

Informace v životopisu uvedené hezky naformátujte do odstavců, zarovnejte okraje a promyslete i přidání vhodné civilní fotografie, která bývá dnes někdy součástí tohoto dokumentu. Takto sestavený životopis by měl dobře a jasně reprezentovat vás i zkušenosti, které nabízíte.